最終章は『コーチングの科学と情報を考える鍵』ということで、かなりハイレベルな競技者に対するコーチングについて書かれていますね。
勝 田そうですね。平尾(誠二)さんが日本代表の監督をしていたときに、私はテクニカル・ディレクターとして関わらせていただきました。そのときの自分の体験や経験を通して、日本のスポーツ界にぜひ考えてもらいたい分野ということで、この章を書きました。
今、“テクニカル・ディレクター”と言われましたが、日本でもやっとテクニカル部門が重視されてきました。
勝 田はい。トップリーグのチームの多くが、テクニカル・スタッフを置くようになりましたね。オリンピック委員会でも専門のスタッフを登用してますし、テクニカル・カンファレンスも行っています。ただ、まだまだ確立された分野ではないため、ここでは「私的テクニカル論」というように、“私的”という文字をつけています。
具体的にはどんな分野だと定義していらっしゃるのですか?
勝 田“テクニカル”という言葉は、英語の“テクニック”からきていますが、「技術」だけでなく「専門」という意味があります。さらに“テクニック”の語源はラテン語の“テクネ”。これには「政治術」という意味もあります。“テクニカル部門”というと、コンピュータを使ってデータ分析をするイメージがあるかと思いますが、それは一つの小さなパートに過ぎません。情報を集めて相手のやっていることを把握したり、あるいはオリンピックでいうロビー活動のようなものも含んでいて、目標を達成するために情報をどう使うのかということを専門的に行う領域だと私は考えています。
これまでは、その領域のスペシャリストは育ってきませんでしたね。
勝 田そうですね。他国や他のチームが何をしているのか、監督やコーチの目の届かないところの情報を集めて分析し、それを強化に繁栄していくスペシャリストは今後ますます必要になってくると思います。「情報を制する者は、世界を制す」という言葉があるように、今の時代、情報戦略はどの分野でもたいへん重要になってきています。しかし、表面化して見えるわけでもなく、また多くは表面で見えてはいけないというのが、情報戦略でもあります。しかも、結果が出にくい。ウエイト・トレーニングとか、メンタル・トレーニングなどは、比較的結果が出やすいのですが、情報戦略はすぐにグラウンドに反映されるというわけではありません。スポーツの世界ではすぐに結果を求めたがる傾向があるため、頭では大事だと分かっているし、スタッフとして組み込んではいるけれど、実際に組織化してグラウンドに落とし込むという作業まで行き着かないところが多いようですね。時間がかかるけれど、今後、成長させていって欲しいと思っています。
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